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Les soft skills les plus recherchées dans l’entreprise
Une attitude positive, une bonne communication et des compétences de travail d’équipe sont les trois compétences non techniques les plus appréciées par les employeurs. De plus, la plupart des cadres sont d’accord pour dire qu’il est difficile de trouver des candidats ayant les compétences non techniques appropriées. Ces constatations font partie d’un nouveau rapport sur
Tout appréhender du comité économique et social
Les représentants élus du personnel dans l’entreprise se sont vus substituer par le comité économique et social (CSE). Que faut-il comprendre par ce dernier et quelles sont ses missions ? Comment opère le nouveau CSE dont les instances représentatives du personnel en font partie intégrante ? Nous vous invitons donc à en apprendre plus sur
Les méthodes pour séparer une pièce avec style
Dans certaines situations, vous avez besoin de séparer les espaces dans votre maison. Il peut s’agir d’un studio ou d’un grand appartement au style industriel. Heureusement, il y a des astuces permettant de créer deux univers différents dans une même pièce. Choisir les cloisons amovibles Installer des cloisons vitrées amovibles dans une salle ne demande
Soft Skills : de quoi parle-t-on exactement ?
Les compétences douces sont synonymes de « compétences humaines ». Le terme décrit les attributs personnels qui indiquent un niveau élevé d’intelligence émotionnelle. Contrairement aux compétences techniques, qui décrivent l’ensemble des compétences techniques d’une personne et la capacité d’exécuter des tâches spécifiques, les compétences non techniques sont généralement applicables à tous les titres d’emploi et